四川分公司组织开展2019年新提职人员集体廉洁谈话
来源:四川分公司  作者:赵雅龙  发布时间:2019年04月15日  访问量:   

  为加强四川分公司2019年新提职人员廉洁从业能力,营造风清气正的工作环境,4月9日,四川分公司组织开展2019年新提职人员集体廉洁谈话。

  会上,四川分公司人力资源部部长褚芳就2019年新提职干部的公示情况作了介绍。此次新提职人员11名,4月2日至4月8日对新提职人员进行公示,未接到反映新提职人员存在问题的电话和举报。

  随后,分公司党工委书记吕松峰对新提职人员进行了廉洁谈话。他首先表示,新提职人员这一路走来,从一名普通管理人员提职成一名主管级干部经历了多年的历练。大家此次得到职务提升,表明分公司党政领导班子及员工对新提职人员工作能力、业绩、品行的认可,对新提职人员表示祝贺。

  吕松峰书记进一步指出,根据干部任用条例,对新提职人员进行廉洁谈话,旨在于提醒新提职人员要以身作则,严于律己,长修为政之德、长思贪欲之害、长怀律己之心。在工作和生活中就是要不断加强自身修养,慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友,加强思想建设、作风建设,光明磊落、清清白白。同时要求新提职人员:一是要坚定正确的政治方向,严格坚守政治规矩。公司以项目为中心,项目部人员以项目给公司创造效益为中心,机关以服务项目为中心;二是要忠诚履职,敢于担当。大家要负起责任,忠诚于企业,切忌朝三暮四,损害企业的利益;三是要讲团结,识大体,顾大局。自身要做好表率,以身作则,使大家信服,团结一致,以公司、上级组织的利益作为自己理想中的目标;四是要率先垂范,身先士卒,高调做事,低调做人,为分公司的快速发展贡献自己的力量;五是要加强沟通和学习,提高领导意识和领导能力,管理好团队;六是要廉洁自律,讲正气,守住底线,不碰红线。

  最后,各位新提职人员依次进行表态发言,均表示感谢组织的信任和培养,自己将在接下来的工作中自觉接受党的领导,自觉维护党中央权威;将以饱满的热情投身于工作中,廉洁自律,自觉接受组织和群众的监督,以身作则,不断为分公司的发展壮大贡献自己的力量。

    

  

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